會議傳達學習黨的二十屆三中全會精神，緊扣省委“1310”具體部署和省國資委、廣晟控股集團科技創新工作部署，結合國星光電當前科技創新工作的成效和問題，提出下階段的具體舉措及重點工作計劃。公司各研發部門圍繞各項研發工作推進、科技創新體制機制改革等方面，匯報了進展成效及下一步工作安排。

雷自合指出，科技賦能發展，創新決勝未來。公司在科技創新管理領域面臨著若干挑戰和機遇，召開本次科技創新工作會議，旨在共同探討研發創新的發展方向和改革路徑，加快成果轉化，推動高效創新。

對下一步工作，雷自合提出了四點要求：一要強化科技創新與研發改革的戰略地位。創新是引領發展的第一動力，面對競爭日益激烈的挑戰，必須要深刻認識到科技創新與研發改革的重要性及必要性，將其作為企業發展的重中之重，將科技創新視為企業持續發展的核心動力，通過深化研發改革破局，激發創新活力，建立起一套更加高效、協同、開放的創新體系。二要堅持技術創新與產品創新的雙輪驅動。要深入了解市場需求強化技術創新，堅持在新技術、新工藝、新材料等領域進行探索與突破，提升產品競爭力，同時要緊跟市場需求變化，不斷推出具有競爭力的新產品，滿足消費者的多樣化需求，加快健全“三個一代”創新節奏，即研究一代、儲備一代、量產一代，加強前瞻技術研究，推動公司成為原創技術的策源地。三要搭建研發協同平臺。堅持以市場為導向，整合研發創新資源要素，加強各研發部門的資源聯動，協同創新，避免重復投入，提升研發資源的利用率，進一步提高研發效率和成果轉化率。四要營造創新強磁場。要強化人才培養戰略，重視研發人才培養及團隊建設，大力營造敬才重才的企業文化、識才用才的工作環境、優才留才的生活環境，加大高層次科研人才引進力度，進一步調動人才推動科技成果轉化的積極性、增強科技創新的內生動力。

劉正東強調，研發創新改革迫在眉睫，要深化科技創新體系改革，充分激發創新創造活力。各研發部門要加強研發協同能力，整合研發資源，提高研發成果轉化效能。

一要緊盯目標，增強科技創新的緊迫感，搶抓研發“新機遇”。要堅持市場導向、人才支撐、項目抓手、改革前進四大原則，統籌推進公司科技創新工作，著力打通產業和研發融合，將科研成果更好地轉化為新質生產力，將創新成果落實到為公司創造新的利潤增長點上。二要高效創新，提升科技成果轉化效能，筑牢研發“強引擎”。要緊密圍繞市場導向，聚焦關鍵領域，加大研發投入，加快突破關鍵技術難題，加速科技成果產出，努力實現“從0 到1”的創新突破，推動“從1 到規?；瘧谩钡某晒D化，開發一批具備“人無我有、人有我優、人優我精”的優勢產品，以科技創新驅動產品迭代升級，提升科技成果轉化效率，推動科技創新自強自立。三要改革合力，健全研發項目管理機制，打通研發“創新鏈”。要充分運用研發強矩陣式管理模式，加強研發部門的統籌管理，加快健全研發相關管理機制，提高研發項目管理的效率和效能；要堅持問題導向、效益導向，按照研發節奏落實到“三個一代”中，確保研發體系的創新節奏，對公司業績形成持續支撐。