如果說，領先的技術、優質的產品是企業發展的硬實力，那么，以人為本、科學管理的企業文化則是企業發展的軟實力。如同一直走實干“硬”作風路線的國星光電，在企業文化建設方面，也有著溫暖有力的“軟力量”！

“喜迎百年華誕，擘畫國星藍圖”2021年獲獎作品

近日，為慶祝中國共產黨百年華誕，國星光電開展了“喜迎百年華誕，擘畫國星藍圖”2021年國星光電征文、書畫、攝影、微視頻比賽系列活動，驚艷之作紛至沓來，充分展現了國星人對中國共產黨、對廣晟集團、對國星光電的熱愛之情，同時，也展現了國星人積極向上、昂揚奮進的精神風貌。

另一方面，為打造國星光電“技術人才培養基地、核心技術研發基地、新興項目孵化基地、創新機制探索基地”，公司精心組織的月度論壇活動《國星之光大講堂》已如期推進，活動針對行業技術進展與趨勢、市場動態與熱點等策劃相應研究課題，以擴展科技人員視野、提升全員創新能力，實現人才與公司共同進步、共促發展。

以人為本 溫暖前行

1986年9月,黨的十二屆六中全會通過了《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》,明確了社會主義精神文明建設的戰略地位、指導方針和根本任務。

▲摘自題為《全面開拓 穩定向前》的佛山市光電器材廠（國星光電前身）1986年工作總結

當時的國星光電，認真貫徹黨的十二屆六中全會精神，把加強和改進黨建工作、工會工作作為抓好精神文明建設的重要舉措之一，積極開展“建功立業”活動，提高生產效率和做好技術攻關；創建“職工之家”活動，培養職工社會主義主人翁精神；興建新宿舍，改善職工住房環境，解決職工住房困難；提高飯堂飯菜質量，用實際行動使職工體現到社會主義優越性。國星光電精心組織開展黨建活動與工會活動，用心澆灌培育企業文化。

共話奮斗史、同筑國星夢?！耙匀藶楸尽本帉懹趪枪怆妰仍诘幕?，經過了文化的傳承、時間的洗禮、實踐的檢驗，成為了公司企業文化的圖騰。而國星人將在這個充滿希望的熱土上，用熱愛灌注夢想，把理想和追求融匯進國星的明天，與國星光電一同在“十四五”的藍圖之下，乘風破浪，行穩致遠，共奏不凡樂章，續寫行業佳話！