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誓言鏗鏘燃熱血 使命必達攀高峰——國星光電召開2024下半年營銷沖刺動員大會

2024-08-17 13:34
2024下半年營銷沖刺動員大會

“誓言鏗鏘燃熱血 使命必達攀高峰”


為進一步激發銷售隊伍的斗志,激發銷售人員的狼性、血性,更好地踐行廣晟控股集團FAITH經營理念,確保今年各項經營指標和攀高任務的順利完成,8月16日,國星光電召開了以“誓言鏗鏘燃熱血 使命必達攀高峰”為主題的2024下半年營銷沖刺動員大會,為營銷隊伍加油、打氣,并就今年下半年的營銷工作進行部署。公司黨委書記、董事長雷自合,黨委副書記、總裁劉正東出席會議并講話,公司領導洪育權、王偉東、魏彬、胥小平、郭豪杰、李軍政、溫濟虹等出席會議。子公司、事業部負責人及銷售精英共120余人參會。

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雷自合指出,2024年上半年,在全球經濟形勢不佳、制造業實體經濟承壓、LED封裝行業市場競爭進一步加劇的情況下,國星光電面臨著前所未有的挑戰。召開營銷激勵大會,就是要激發大家的信心、斗志,增強市場營銷團隊的凝聚力,動員公司上下合力完成目標。


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雷自合強調:

一要認清形勢,堅定信心。經濟大環境的不利因素確實存在,但危機中往往孕育著轉機。LED封裝行業作為新興產業的重要組成部分,發展前景依然廣闊。隨著技術的不斷進步和市場的日益成熟,國星光電的產品也將擁有更加廣闊的應用空間。因此,全體國星人要堅定信心,相信自己的能力和潛力,相信國星光電的未來一定會更加美好。

二要服務客戶,開拓市場。始終堅持以客戶為中心的服務理念,持續建立健全客戶服務體系,深化客戶合作交流,實現可持續發展。同時要在存量市場里建立增量思維,不斷尋找新空間、新引擎和新路徑,通過快速創新營銷手段、配套開發產品等措施抓住增量機會,創造新的利潤增長點。

三要構建持續成長的營銷團隊。要善于從公司內部發現營銷人才,培養營銷人才;要強化營銷隊伍的優勝劣汰機制,拒絕營銷人員躺平,堅決以成果論英雄,打造一支敢想敢拼、堅韌敏捷、有狼性血性的營銷團隊。

四要明確目標,全力以赴。各經營單位要以高度的責任感和使命感,分解落實各項銷售目標;細化措施、明確責任、落實到人,確保每一項工作都有人抓、有人管、有人負責。


劉正東強調,預算只是底線,攀高才是目標!各業務主體銷售戰隊要堅持以絕地反擊的精神、背水一戰的姿態,不留空間、不留余地、不談條件、不講客觀,全力沖刺!


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一是要拼速度。公司上下必須咬定目標不放松,強化“拼”的意識,提升“博”的斗志,在加速沖刺中爭一流。要做到業務拓展爭速,四面出擊找業務,快馬加鞭拓業務,放眼長遠謀業務;要做到銷售爭先、穩住存量,擴大增量、優化結構,揚長補短、爭創優勢,加快推進銷售進度;要做到銷售爭效,強化服務大局、服務發展意識,以一流的干勁創造一流的業績,以一流的業績推動公司在廣晟控股集團直屬企業中爭先進位。

二是要拼力量。各部門負責人要引導公司干部職工把思想統一到公司決策部署上來,把行動聚焦到全年任務目標上來,立足本職崗位,心無旁騖地堅守戰略定力、執行定力、落實定力,從小事做起,把小事做細,把細事做透。對于既定的各項改革工作,要明確“響鈴交卷、掛圖作戰”的要求,拿出和時間賽跑的勁頭,切實以快節奏贏得快發展。

三是要拼方法。所有工作都必須以目標和問題為導向,各部門負責人要深入一線,在一線發現問題、解決矛盾、干出成績;對每一項工作任務都要建立起時間倒排、任務倒逼、責任倒查機制,強化組織趕指標,加快推進搶進度,全力爭先創一流。


黨委委員、常務副總裁魏彬,董事、副總裁胥小平和5個經營單位負責人及銷售代表作了發言。魏彬指出,當前市場競爭激烈,企業面臨挑戰,國星銷售戰隊應當秉承一貫的優良作風,積極尋求解決方案,展現新作為。要持續強化各職能部門的服務保障能力,一切工作圍繞賦能業務、服務一線展開;要完善制定適合業務發展的流程、制度,研究制定更多激勵措施,提升前線沖鋒陷陣的戰斗力,激發營銷團隊人員的主觀能動性。

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胥小平強調,市場信息瞬息萬變,市場反應重在及時。我們要提高市場嗅覺,敏銳發現商機,及時進行跟蹤;要加強市場信息的收集,強化信息獲取的能力;要提高市場反應的速度和服務的質量,以時間換空間,以速度換效益。圖片


市場如戰場,軍令如山。會上,各經營單位以嘹亮的聲音喊出霸氣口號,鄭重簽下軍令狀,展示出使命必達的決心,現場氣氛激昂,振奮人心,國星營銷鐵軍士氣高漲,蓄勢待發。

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經風沐雨志彌堅,關山初度路猶長。催征的號角已經吹響,作為一支攻必克、戰必勝的國星營銷鐵軍,必定無懼任何困難和挑戰,以更昂揚的奮進姿態和亮劍精神,打贏全年“攀高”之戰!


撰稿:市場管理部李歡

編輯:梁嘉淇

編審:李清雅、童艷

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